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教育 科技（第1页）

教育科技

教育

【概况】2022年，中卫市有各级各类学校（幼儿园）432所（市直属10所、沙坡头区112所、中宁县127所、海原县183所）。其中，普通高中7所，职业技术学校3所，完全中学1所，初级中学55所，小学177所，特殊教育学校3所，公办幼儿园131所，民办幼儿园55所（沙坡头区27所、中宁县26所、海原县2所）。有普通高中、义务阶段学校、幼儿园和特殊教育学校教师14228人。从学历来看，硕士研究生及以上学历教师326人，占比2。29%；本科学历教师10031人，占比70。5%；专科及以下学历教师3871人，占比27。21%。从职称来看，高级职称2883人，占比20%；中级职称4862人，占比34%；初级职称及以下6483人，占比46%。在校（园）学生217330名（沙坡头区69884名、中宁县64034名、海原县83412名）。学前教育三年毛入园率为93。46%，九年义务教育巩固率为100%，高中阶段毛入学率为94。30%。全市高考报名考生共13719人（文史类3509人，理工类7919人，高职类2291人），其中，沙坡头区4643人，中宁县3973人，海原县5103人。高考录取考生共11178人（沙坡头区录取考生4104人，中宁县录取考生3187人，海原县录取考生3887人）。其中，普通高校本科共录取4753人（一本录取1827人，二本录取2926人），高职应用型本科共录取42人，专科共录取6383人。

【思想政治工作】2022年，中卫市推进中小学校党组织领导的校长负责制提质扩面，印发《中卫市建立中小学校党组织领导的校长负责制实施意见》，健全完善基层党组织议事规则等制度11项，调整直属学校领导班子9人，完成第一批105个中小学校党组织推广工作。印发《关于进一步加强干部政治能力和专业能力学习工作安排的通知》，创新建立“理论大讲堂”制度。印发《进一步加强作风建设提升工作质效的实施意见》，开展违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治、群众身边腐败和不正之风专项整治，巩固“清风校园”建设成果。2022年，中卫市出台《关于进一步加强学校思想政治建设的实施方案》《中卫市领导干部“上讲台讲思政课”实施方案》，全面构建大思政格局，邀请市委书记为中卫中学全体师生讲思政课。印发《关于开展2022年“我们的节日”系列主题教育活动的通知》，统筹各类重大活动，组织开展“传承红色基因、赓续红色血脉、走好新时代赶考路”“喜迎二十大·童心永向党”等主题活动，培育自治区级文明校园8所、第二批德育品牌10个。打造市级劳动实践基地1个，培育全国急救示范学校1所、自治区科技创新高中试点学校1所。

【办学条件改善】2022年，中卫市推进基础设施和基本装备“补短板”三年行动，全市争取资金3。9亿元，实施基础设施补短板、薄弱学校改造提升、幼儿园迁建新建等项目26个，新增学位7380个，增设实验器材、课桌椅等教育教学条件装备近30万件（台、套）。实施“互联网+教育”迭代升级，累计建成智慧教室、虚拟现实教室、云教室等创新性教室1000余间，建成自治区级标杆校17所、四星级智慧学校两所，打造自治区级创新素养教育领航校7所。累计开展“市区带县（区）、城区带农村、优质带薄弱”专递课堂11万余节。形成中卫三中“236教学”、中卫六小“三课堂一中心”、中卫四小“网上道德银行”、中宁二中“一课四单”等创新模式。为义务教育阶段学校安装护眼灯近9700盏。

【教师队伍建设】2022年，中卫市建立中卫市教师思想政治和师德师风教育培训学时登记制度。实施起航、青蓝、卓越计划，培训教师5万余人次。选树“四有好老师”“最美班主任”、师德标兵200名，新创建名师工作室20个，1名同志被评为“中卫英才”。选派400余名教师到发达省份参加培训，选派8名中小学校长赴闽跟岗实践，安排8名教师参与海原县组团式帮扶。新增教师393名（研究生62名），招聘学前教育基层服务专项计划教师160名，聘任兼职教研员113名。制定《中卫市中小学幼儿园名校（园）长、名教师梯队攀升体系建设实施方案》，建立“理论测试+现场述职”“理论测试+上达标课”的校长和教师学年考核机制，全面开展教师上达标课，建立教师教学水平基础档案。

【教育教学】2022年，中卫市印发《关于加强和改进新时代基础教育教研工作的实施方案》《全市教研员“五包”工作方案》，组织教研人员常态化深入学校、下沉课堂、进入教研组，实行包片包校责任制。建立“1+4+X”教学视导工作机制，构建上下联动、区域互助、高效有序的“大教研”体系，常态化组织召开抓基础教育质量双周座谈会。首次组织全市中考统一阅卷，召开全市初中学业水平考试质量分析会，一体化推进全市教育高质量发展。全面开展“四课”等评比活动，评出市级优课225节，在全市学科教师优质课（现场）评比活动中，共评出一等奖85人，二等奖328人。组织教师参加全市基础教育精品课评审活动，共评出市级优课180节，其中10节获区级一等奖，59节获区级二等奖。组织教师参加全市“互联网+教学”论文、课件、微课应用大赛，共获一等奖45人，二等奖69人，三等奖100人。组织教师参加全区中小学实验精品课评选活动，全市上报20件作品中，获区级一等奖2件、二等奖6件、三等奖10件。探索集团化办学和区域战略合作，与宁夏大学、银川市教育局分别签署《校地合作框架协议》《教育战略合作框架协议》，实施区域教育发展促进行动计划、教师队伍培养帮扶行动计划和“互联网+质量监测”行动计划。

【职业教育】2022年，中卫市举办“院校合作推动共赢”人才发展论坛，邀请全区21所职业院校专家和30家企业负责人参加，分别与宁夏工商职业技术学院等4所院校签订合作协议，开展三二分段制联办，提升专业与经济社会发展的适配度。对接自治区“九大产业”及中卫市“六大产业”，市、县两级建立专业设置动态调整机制，构建“产业链+专业链+人才培养链”专业群，形成机电工程等6个系，增设“大数据技术应用”等3个专业，停招数控加工等3个专业。海原县职业技术学校停办1个专业。建成云计算平台开发与运维1+X证书考核等实训室。新增5个“1+X”证书专业，总数量达到15个。组织384名选手参加比赛，227名学生获奖，获奖率达59。11%，较上年增长4。85个百分点。市职业技术学校的机电一体化设备组装与调试、冷拼雕刻获得全区技能大赛第一名。积极与浙江合众新能源汽车有限公司对接，签订捐赠协议，为市职业技术学校授“产教融合汽修专业人才培养基地”牌，同时捐赠新能源汽车两辆。与福建省漳州市第一职业中专学校结对帮扶，投资82万元，购置123台计算机，为市职业技术学校建成3个标准化平面设计教学实训室。

【校园安全防控体系建设】2022年，中卫市校园安全防范建设达到4个100%。创新建立校园安全“红黄蓝”三色预警制度，督办整改问题隐患776个。联合公安、市场监管、消防等部门，常态化开展校园周边环境整治。加强物防技防人防建设，聘请法治副校长151名，配备专职保安763名，全市各级各类学校年内无重大安全责任事故发生。

【教育综合改革】2022年，中卫市制定印发《中卫市教育高质量发展三年行动计划（2022—2025年）》，推进“县管校聘”人事制度改革，完成321所公办学校10345名教职工的竞聘上岗工作，实现教师由“学校人”向“系统人”转变。从严规范校外培训机构，建立校外培训机构“黑白名单”制度，学科类校外培训机构压减至两家，压减率达98。68%。

【学生资助】2022年，中卫市共资助困难学生13。4万人次7993。6万元。其中，学前两年共资助3683人次184。2万元，一免一补共资助6445人次838。2万元；义务教育阶段共资助73407人次2579。3万元；普通高中共发放助学金14043人次1404。3万元，共计免学费12642人次595。6万元；中职阶段共发放助学金6509人次650。9万元，共计免学费17345人次1734。5万元，发放奖学金11人6。6万元。

学校选介

【宁夏大学中卫校区】宁夏大学中卫校区（以下简称“中卫校区”）坐落于中卫市沙坡头区西南，占地面积555。13亩，规划建筑面积17。68万平方米。建有教学楼、办公楼、实训楼、实验楼、图书馆、报告厅、大学生活动中心、教师公寓、学生公寓等39幢建筑。设立博雅书院、前沿交叉学院，承担学科建设、思政建设、人才培养、学生管理、专业建设及师资队伍建设等主体责任。中卫校区是宁夏大学在中卫市延伸独立办学的高等教育机构，以应用型、国际化、信息化为办学目标，积极推进培养理论够用、技能实用、产业需求的创新型可持续发展的应用技术型人才，于2014年4月设立，并于当年立项、当年建设、当年招生。其运行管理曾由中卫市和宁夏大学共同负责。2016年1月13日，经自治区政府批准，学校与中卫市人民政府签署《宁夏大学中卫市人民政府关于宁夏大学中卫校区整体移交协议》，明确中卫校区整体移交宁夏大学，由宁夏大学独立办学。2017年5月，自治区委编办批复设立“宁夏大学中卫校区管理办公室”。2022年3月18日，经学校党委常委会会议研究决定，成立中共宁夏大学博雅书院委员会，撤销中卫校区管理办公室行政机构，由博雅书院履行其原行政职责。学校于2022年7月7日，以文化旅游学院、商学院、智能工程与技术学院3个学院及中卫校区公共教学部为基础，在中卫校区组建宁夏大学前沿交叉学院。2022年，中卫校区所有授课教师由宁夏大学选派，共有固定人员117人，其中事业编制人员49人，备案编制人员42人，劳务派遣人员26人。高层次人才引进5人，教授6人，副教授9人，讲师15人，助教26人。按学历划分，博士研究生13人，占比11。1%；硕士研究生70人，占比59。8%；本科27人，占比23。07%；大专7人，占比5。98%。按岗位划分，管理岗16人，占比13。67%；教学岗70人，占比59。83%，双肩挑10人，占比11。7%。2022年，中卫校区结合地方产业经济发展实际，设置软件工程（大数据、云计算）、旅游管理（旅游规划方向）、会计学（财务管理方向）、信息管理与信息系统、电子商务等7个专业。有在校本科生2279人，研究生55人。

（万江）

【中卫市职业技术学校（中卫市高级技工学校）】学校占地302682平方米，建筑面积97121。45平方米，建筑单体25栋，其中实训基地占地118亩，建有电工电子及智能制造实训中心、汽车维修实训中心、旅游服务实训中心、康养服务实训中心及护理、机电、化工等各类实训室135个，是一所集中等职业教育、技工教育、成人教育和各类社会技能培训鉴定于一体的综合性中等职业教育学校，是国家中等职业教育改革发展示范学校，国家、自治区级重点中等职业学校，全国首批现代学徒制试点单位，自治区级中等职业教育“双优计划”和特色专业立项建设单位。2022年获批国家级和自治区级高技能人才培训基地。年内有班级123个，学生4539人，教职工361人（其中在编教师226人，外聘教师135人），“双师型”教师62人，技师及以上高技能人才教师24人，区、市级骨干教师46人，自治区青年拔尖人才教师2人，自治区技术能手2人，获得“中卫名匠”荣誉称号教师3人，获得全国黄炎培职教奖教师1人，市级、校级名师工作室7个，自治区级技能大师工作室1个。学校中职开设机电、护理、汽修等26个专业，技工开设电气自动化设备安装与维修、焊接加工、中式烹调等5个专业，宁夏开放大学中卫学院设有汉语言文学、法学、会计学、工商管理等13个本科专业，法学、护理学、药学等13个专科专业。学校培训鉴定中心承接电工、电焊工、中式烹饪、中式面点师、养老护理员、育婴员、机电设备安装与维修、汽车维修工等31个职业（工种）培训和19个职业（工种）鉴定。在2022年高职分类考试中，应用型本科上线33人，录取21人，专科上线率达100%。

【中卫中学】学校占地面积14。496万平方米，建筑面积6。2万平方米，绿化面积4。7万平方米。2022年，在校学生3642名，教职工283名。其中，正高级教师3名，高级教师100名，特级教师1名，青年拔尖人才两名，区、市级骨干教师59名。学校设有交互式多媒体教室100间、计算机教室11间、在线互动课堂教室3间、录播教室1间、科创和人工智能活动室两间，装备物理实验室7个、化学实验室7个、生物实验室6个。2022年2月被教育部办公厅授予首批全国急救教育试点学校，3月被自治区教育厅授予首批普通高中多样化有特色发展科技创新试点学校，2022年4月被评为2022—2024年度自治区文明校园。年内，教师共取得教育科研成果100余项。

【中卫市第三中学】学校占地面积44018平方米，校舍建筑面积21268平方米。年内有教学班40个，在校学生1981人，教职工152人。其中，自治区级骨干教师7人，市级和县级骨干教师34人，高级教师61人。建成微课室1个、录播教室1个、人工智能教室1个、智慧教室1个、ARVR教室1个及平板教室10个。2022年10月，被认定为人工智能教育实验学校和国家智慧教育平台宁夏试点学校。

【中卫市第六小学】学校占地面积46769。5平方米，建有综合办公楼1幢、综合楼2幢、教学楼2幢，绿化面积7200平方米，400米标准化运动场1个。年内有教学班55个，在校学生2875名。教职工135人，各级各类骨干教师36人。特色课程有：生命成长、耕读养德、思维科技、运动能力、“413四维”劳动、“黄河沙艺术”美育。（马贵）

科技

【全社会研发投入】2022年，中卫市研究与试验发展（R&D）经费投入8。12亿元，R&D经费投入强度为1。44%，居全区五市第三位。全市有研发活动的规上工业企业74家，增长10。45%，占比39。78%。

【科技项目建设】2022年，中卫市共立项实施自治区各类科技计划项目111个，实施市级规上企业科技计划项目42个，争取各类科技项目资金1。28亿元。其中有113家企业获得研发费用后补助资金6891。95元，企业数、资金量较上年分别增长88。3%和37。9%。中卫市获得6项自治区科学技术奖，其中，自治区科技进步奖二等奖3项、三等奖3项，年度登记科技成果49个，技术合同成交额1。42亿元。

【科技型企业】2022年，中卫市实施科技型企业倍增计划，坚持拉高标杆、量质并举，持续优化科技型企业梯次培育链，动态管理科技型企业培育库，新认定备案国家高新技术企业15家、自治区农业高新技术企业9家、自治区科技“小巨人”企业5家、自治区科技型中小企业87家。

【科技创新平台】至2022年年底，中卫市共有各类科技创新平台101家。其中，自治区工程技术研究中心7家，自治区技术创新中心61家（2022年新认定备案17家），自治区科技企业孵化器1家，自治区科技创新团队11家，自治区众创空间5家，国家和自治区级星创天地15家。中宁枸杞产业创新研究院有限公司被认定为自治区首批新型研发机构，天元锰业成功获批中卫市首家自治区创新联合体。

【东西部科技合作】瑞泰科技联合西安交大等高校建成宁夏尼龙新材料工程技术研究中心和西安交大——扬农集团新材料联合研发中心，突破尼龙66生产“卡脖子”技术。天元锰业联合北京科技大学等10家单位组建宁夏电解金属锰及锰系合金材料研发创新联合体，全通枸杞的利用枸杞废渣提取物制备明目产品项目和天元锰业的电解锰硫酸铵复盐利用锰矿粉固硫脱氨工艺研究及应用示范项目获得2022年自治区重点研发计划对外科技合作项目支持。

【科技金融】2022年，中卫市为45家企业发放“宁科贷”资金11750万元，累计为195家科技型企业发放“宁科贷”资金4。87亿元。指导科技型企业申报自治区科技金融专项补助，共有48家企业获得科技金融专项资金482。3万元，累计为199家企业争取科技金融专项补贴2884。37万元。

【科技发展规划】2022年，中卫市印发《中卫市科技“双倍增”行动实施方案（2022—2025）》，围绕加强产业关键技术攻关、赋能科技企业梯次发展、优化创新平台区域布局、加速科技成果转移转化、促进科技金融深度融合等10个方面，对中卫科技工作提出具体的要求。印发《中卫市科技计划项目管理办法》，明确项目组织、管理和实施的责任主体及相关职责；规范项目管理的基本程序，明确项目申报、立项审查、项目评审、项目公示、资金分配、下达计划、签订项目合同书等基本程序和要求，确定监督管理制度，严格项目管理实行科研诚信承诺制。

【科技人才】2022年，中卫市邀请中国工程院院士赵宪庚、陆军就2021年中国工程科技发展战略宁夏研究院战略咨询项目“宁夏重点产业高质量发展路径研究”开展实地调研，为中卫市云计算与大数据产业发展建言把脉。组织科技型企业参加第十一届中国创新创业大赛（宁夏赛区）暨第七届“中国银行杯”宁夏创新创业大赛，1家企业获三等奖，5家企业获优胜奖。

【科技助力乡村振兴】2022年，中卫市按照《中卫市提升县域科技创新能力推进乡村振兴实施方案（2021—2025年）》《中卫市现代枸杞产业高质量发展科技支撑方案》《中卫市肉牛产业高质量发展科技支撑方案》《中卫市奶产业高质量发展科技支撑方案》及《中卫市绿色食品产业高质量发展科技支撑方案》等文件要求，不断强化农业重点产业高质量发展科技支撑，助推乡村振兴发展，指导两县一区加强科技特派员队伍建设，提升整体素质和创业服务能力，稳步推进科技特派员创业行动。全市有科技特派员537名，创办企业145家，领办、创办合作社及协会158家。组织实施科技特派员创业服务项目获批立项33项，争取资金349万元，组织实施乡村振兴科技指导员专项计划项目14个，争取资金298。8万元，涉及帮扶村36个。在沙坡头区宣和镇海河村实施海河村清洁能源发电助力乡村振兴示范试点项目，支持资金120万元。实施科技特派员创业行动和“三区”人才科技人员专项计划，全市协调自治区选派“三区”人才70名，争取资金146万元，按照签订的《2022年度宁夏“三区”人才选派三方协议书》，分赴全市52个村开展科技培训与科技指导服务，全年培训农民15场次，引进示范推广肉牛、小杂粮、马铃薯等新品种25个，推广“肉牛快速育肥”“旱作高效节水”“病虫害综合防控”等新技术29项。结合产业发展实际，由中国农业科学院、天津科技大学等区内外16名专家教授组成科技特派团，派驻国家重点帮扶县海原县，主要围绕中药材、荞麦、马铃薯、大豆、肉牛、牦牛等7个产业开展帮扶工作，累计下乡开展帮扶工作416人次，重点在谷子、高粱、马铃薯旱地高产技术，肉牛高效育肥与粪污无害化环保处理技术等方面进行新技术示范和技术指导，解决42个生产过程中的技术问题，技术服务覆盖16个乡镇45个行政村。

【科技服务】2022年，中卫市结合“我为群众办实事”“企业大走访大宣讲”实践活动，完善科技型企业信息库。举办“企业家创新精神”培训班13期，累计培训科技工作者2575人次。组织开展2022年中卫市科技活动周暨全国科技工作者日启动仪式及主场宣传活动，组织相关单位和企业70余家参加主场宣传活动。通过发放宣传资料、摆放科技展板、创新成果展示等方式，普及食品安全、生态保护、防灾减灾等科学知识。（赵思明）

气象

【概况】2022年，中卫市平均气温10。4℃，较常年偏高1。3℃，为1961年以来的历史新高；年降水量168。4毫米，较常年偏少33。8%；年日照时数2577。5小时，偏少317。5小时。极端天气气候事件多发，冬季（2021年12月—2022年2月）降雪日数多，为1961年以来第四多值，干旱带平均降雪日数及南部山区中雪及以上日数均创1961年以来新高；冬末春初气候差异大，2月异常“湿冷”，3月异常“暖干”；春季沙尘天气为2011年以来同期第二多，大风日数为第四多；灌区及干旱带首场透雨出现时间晚；夏季高温强度强、频次高、过程持续时间长、覆盖范围广，全市平均高温（≥35℃）日数为1961年以来最多；汛期灌区及干旱带降水偏少，共出现10**雨过程，极端性强；春夏出现“旱涝急转”；中北部各地入秋时间偏晚5~19天；10月至年末出现5次明显降温过程，降温幅度大，其中一次达寒潮。年内发生5次冰雹灾害，经济损失占全年气象灾害损失的90%。春季大风沙尘，汛期多**雨，对城市道路交通安全造成不利影响。

气温：2022年，全市平均气温10。4℃，较常年偏高1。3℃，为1961年以来历史新高。各地均创新高，为1961年以来第一高值。其中，沙坡头区、中宁县、兴仁镇、海原县平均气温分别为10。8℃、12。0℃、9。5℃和9。2℃，分别偏高1。1℃、1。4℃、1。7℃和1。1℃。冬（2021年12月—2022年2月）、春、夏、秋季平均气温分别为-4。2℃、12。7℃、23。2℃和10。2℃，较常年同期偏高0。6℃、2。0℃、1。9℃和1。4℃，其中夏季为1961年以来同期最热的夏季，春、秋季为1961年以来同期第二热，仅次于2018年春季（13。2℃）和1998年秋季（10。3℃）。全年除2月、12月平均气温较常年同期偏低1。9℃和1。3℃外，其他月份偏高0。8～3。9℃；6月全市平均气温为23。1℃，较常年偏高2。4℃，为1961年以来同期新高。其中，沙坡头区、中宁县、兴仁镇为同期最高，海原县为同期第二高。

降水：全市平均降水量168。4毫米，较常年偏少33。8%。其中，沙坡头区、中宁县、兴仁镇、海原县降水量分别为94。3毫米、111。6毫米、123。4毫米和344。1毫米，分别偏少50。3%、43。1%、49。5%和11。3%。降水量时空分布不均。冬季（2021年12月—2022年2月）平均降水量为10。7毫米，较常年同期偏多81%，春、夏、秋季平均降水量分别为21。0毫米、121。5毫米、15。5毫米，较常年同期分别偏少51%、18%、73%，秋季平均降水量为1961年来第三少值。除2月降水量偏多250%，4月持平外，其余各月降水偏少6%～82%。