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严格要求 率先垂范 扎实做好各项工作（第1页）

严格要求率先垂范扎实做好各项工作

迁西县人民政府办公室

2017年，在县委、县政府的正确领导下，县政府办积极弘扬“忠诚、担当、精致、向上”的工作精神，紧紧围绕中心工作，以优化服务为核心、以创新工作为动力、以改进作风为保障，积极参与政务，精心管理事务，强化综合协调，狠抓督导落实，提升服务效能，较好地完成了全年各项目标任务和领导交办的各项工作。

一、强化效能建设，切实发挥好中枢作用（一）文件运转更快捷。按照“急事急办，特事特办，严格保密”的原则，认真做好上级来文和各地各单位报送的请示、报告的接收、运转、归档等工作，累计处理各类文件达7200余件，其中各类请示、报告1600余件，上级来文5600余件，接听、记录、传达政务性电话2。8万余次。

（二）会务组织更高效。按照办会圆满顺畅的要求，不断加强会务统筹和协调，有效提高会议质量和效率，累计组织各类专业会、现场办公会190余次，各类调研活动200余次。加强与上级及对口部门的沟通联系，圆满完成全市重点项目观摩等重大活动40余次，得到了上级领导的肯定。

（三）应急管理更有序。加强对基层应急预案修订工作的指导和检查，切实提高预案的可操作性和实用性。加强防灾减灾宣传，强化应急演练。建立突发事件应急机制，积极稳妥处置突发事件。进一步规范政府机关接访流程，及时疏导分流信访人员，全年累计接待分流群体访91批次2976人次，有效维护了政府正常办公秩序。认真处理县领导批示信访信件147件，并对每一件信访案件进行盯办和跟踪，确保领导批示要求落到实处。

（四）后勤保障更有力。严格执行各项财务管理制度，强化厉行节约；加强公车使用和管理，强化司机教育和培训，保证公务用车使用合规、运转高效、行车安全；严格落实值班保卫制度，有效维护政府机关正常秩序和安全；认真做好工会、妇联等工作，积极走访慰问离退休老干部。

二、强化精品意识，切实发挥好以文辅政作用（一）文稿起草抓质量。按照办文篇篇成章的要求，加强文字人员的培养、使用和管理，在吃透上情、了解下情的基础上，多与领导交流沟通，把握领导意图，真正做到起草文稿心中有谱、言之有物，累计完成领导讲话150余篇，撰写总结、汇报材料200余篇，撰写文字总量达100余万字。强化公文写作培训，加强各环节审核，加快文件运转，全年累计审核和印发各类公文400余件，退回不发20多件。

（二）调研工作抓深度。开展政务信息调研培训，建立政务信息报送值班制度，加强政务信息调研报送考核，使政务信息调研工作常态化、规范化。围绕县委、县政府重大决策部署和领导关心的问题，积极践行“双走”

工作法，先后深入基层开展调研100余次，撰写调研材料30多份，其中《加快我县土地整治工作的几点建议》《关于我县公益性项目投融资工作的建议》等多篇调研材料得到县领导肯定，为县领导决策提供了重要参考。

（三）信息工作抓时效。围绕全县亮点工作做好信息上报，累计向省、市政府上报各类信息92篇，被省、市政府内刊采用55篇，其中《河北迁西反映：近期钢材价格上涨带动铁矿石价格持续上行但目前对国内矿山企业复产刺激作用有限短期内难现复产潮》被省政府办公厅采用并上报国办。围绕县政府工作重点抓好信息下发，累计编发《政府快报》30期。开通了政府微信公众号“大美栗乡”，发布微信106条，《您好，我叫迁西，这是我的名片》等信息被省、市媒体转发。迁西县被市政府评为“信息工作先进单位”。

（四）电子政务抓管理。完善政府网站建设，配备充实工作人员，及时更新政府网站信息。完善政务外网基础网络建设，检查和整改外网使用问题60个；抓好政务公开工作，对36个部门的行政权力、66个部门的预决算等财政信息以及保障房住房信息等进行了公开公示。

（五）法制工作抓规范。坚持县政府常务会议学法制度，增强领导干部依法行政意识，全年共组织学法活动6次。认真做好政府规范性文件的起草、审核工作，全年共审核规范性文件等23件。组织开展行政执法监督检查活动，抽查全县16家行政执法单位处罚案卷43本，提出修改建议和意见80条。全年办理行政复议申请21件。认真开展“一问责八清理”工作，发挥牵头单位职能作用，督促各单位开展专项行动，对查出的问题已经全部整改到位。

三、坚持统筹推进，切实发挥好综合协调作用按照办事件件漂亮的要求，高质量做好县政府重点工作的协调服务。

（一）扎实做好农业工作。狠抓园区建设，加大投入、规范管理，现代农业园区达到20个，其中省级园区1个、市级园区2个，“花乡果巷”项目成为全省唯一国家田园综合体试点项目。认真做好潘大水库网箱养鱼清理后续工作，推进库区产业转型，出台扶持管理办法，引导库区移民发展猕猴桃等特色种养殖产业。强化招商引资，与河北旅投、荣盛康旅等企业深入对接合作，全域旅游示范区创建工作迈出实质性步伐，全年共接待游客400多万人次；特色农业产业规模日趋壮大，“迁西栗蘑”品牌荣获“河北省十大食用菌品牌”，迁西县被授予“全国栗蘑特色小镇”称号。

（二）积极推进板栗产业化工作。多渠道加大“迁西板栗”品牌宣传力度，“迁西板栗”获“2017最受消费者喜爱的中国农产品区域公用品牌”等多项殊荣；迁西国家板栗公园获国家林业局批复；完成“迁西板栗”河北省著名商标续展工作，全县板栗行业共有中国驰名商标3枚、省著名商标10枚，板栗合作社发展到200家，板栗企业35家。

（三）加强环境污染防治工作协调督导。紧紧围绕市达迁西环境质量改善目标，扭住重点难点，通过采取督查巡查等超强措施，强力推进大气污染和水污染综合治理攻坚。全年启动应急响应13次，取缔“散乱污”企业135家，取缔燃煤锅炉379台，完成钢铁产能压减任务130万吨，督导餐饮业安装油烟净化装置324家，整改环保部和省强化督查、巡查交办问题265个。

（四）积极组织推进“一区三边”专项整治和解决房地产开发遗留问题工作。认真谋划，加强调度，组织开展违法建设“集中强拆”行动5批次，拆除违建面积达5万平方米。围绕群众关注的解决房地产开发遗留问题，深入调研，制定政策，详细部署，加强督导，累计完成省挂账项目销号任务16个，房屋办证4768套，办证率66。2%，得到市考核组充分肯定。

（五）认真抓好矿业管理工作。积极协调完善矿山手续，促进矿山企业依法依规生产；加强涉矿矛盾纠纷调处，化解较大涉矿信访案件5起，保障群众利益，维护矿业秩序稳定；协调公安、地税等部门与乡镇建立信息互通机制，严防税源外流。督导矿企转型发展，提高抗风险能力，增强后劲。成立专项工作小组，积极推进土地使用税征收，完成税收7296万元。

（六）全力抓好金融工作。推进金融保险工作，组织银企对接活动4次；积极开展新型农村小额人身保险工作，组织乡镇、街道开展培训18次；瑞兆激光成功登陆新三板，实现迁西企业新三板上市“零的突破”。深入开展打击非法集资宣传活动，进一步提升群众防范非法集资风险意识。

（七）积极服务园区建设，做好市场主体培育和招商引资工作。经开区中、东区污水处理厂项目完工，达正式运行条件；中区保障电源项目设计变更完成，园区5条道路项目PPP手续正加速办理，园区承载能力进一步提升。加强招商引资工作调度，坚持走出去引进来，驻京招商小组积极对接洽谈北京高顺、福润达绝缘材料等项目，并与北京国资委等单位建立了良好关系；成功举办企业家走进迁西暨项目集中签约活动。积极开展市场主体培育工作，圆满完成全年任务。

（八）做好人防、爱国卫生、地方志及档案等工作。严格执行人防建设审批程序，实现执法工作制度化、规范化，全年收缴人防易地建设费800多万元，超额完成县达任务。积极开展人防宣传教育和演练，全县人防综合保障能力有效提升。积极开展爱国卫生宣传教育、城乡环境卫生综合整治、除“四害”等活动，全力助推双城同创工作。加强各类文献资料的搜集和整理，认真做好年鉴编撰工作。加强档案工作指导和检查，抓好档案硬件建设，推行档案接收“双轨制”，全年共接收档案8400余件。

四、推进精准落实，切实发挥好督导检查作用（一）围绕重点工作部署抓督查。围绕年初全县工作部署，特别是“一区三边”清理、项目建设、全域旅游、房地产遗留问题、安全稳定和民心工程等方面的重点工作加强调度和强化检查；对《政府工作报告》中的3大方面、53项重点工作进行细化分解，责任到人，强化督查，有效推动了政府各项工作的全面开展。

（二）围绕重要会议和文件精神抓督查。采取电话督导、微信督导、现场抽查等方式，对各有关单位重污染天气期间应急预案落实情况、中小学燃煤锅炉改造工程进展等工作开展专项督查30余次。

（三）围绕热点问题批办处理抓督查。对领导批办事项进行登记立卷、下卡交办、及时催办、反馈上报、登记存档，高质量地完成领导批办事项89件，按时办结率100%。

（四）围绕惠民实事工程推进抓督查。对10项惠民实事工程建立台账，跟踪督导，7项实事工程已完成或达到预期进度，3项实事工程正在积极推进中。全年承办市民公共服务热线事项1890件，办结率100%，群众满意率达99%以上。

（五）围绕代表建议和提案办理抓督查。对人大代表建议、政协提案进行分析梳理，确定承办单位，明确办理时限，并会同县人大和县政协相关科室进行现场督导，确保承办工作落实到位。9件省人大代表建议、1件省政协提案，5件市人大代表建议、4件市政协提案已全部按时限办结。迁西县被市政府评为“代表建议、政协提案承办工作先进单位”。

五、加强教育管理，机关作风建设扎实推进（一）强化学习教育增党性。组织全体机关干部深入学习科学发展观、三严三实、“两学一做”等理论知识，以及习近平总书记谈治国理政系列讲话和重要文件精神，特别是党的十九大报告精神，不断用理论知识充实头脑；认真开展“树立工作新标准，干出发展新业绩”专题民主生活会，对照标准找差距、对照问题找根源、盯住根源抓整改。着力建设“学习型”机关，培养同志们学理论、学法律、学业务、学规范的自觉性和积极性，进一步增强党性，牢记宗旨，提高为人民服务的能力和水平。

（二）强化培训管理提素质。作为政府机关的窗口单位，办公室始终坚持严格标准、率先垂范，按照“忠诚、担当、精致、向上”精神要求，从思想教育和业务培训抓起，先后开展政务值班、应急管理、写作等多项培训和摄影比赛活动，全面提高机关干部整体素质，进一步增强了机关干部的责任意识、大局意识和担当意识，在办公室内部努力营造风清气正、务实高效的工作环境。

（三）强化纪律约束树形象。按照中央“八项规定”和反“四风”要求，在全体机关干部中深入开展正风肃纪活动。一是严守工作纪律，严禁迟到早退、脱岗漏岗、上班时间干私活，认真履行请销假制度，不该说的不说、不该做的不做。二是严守廉洁纪律，教育机关干部干净干事、公道处事、正派做人，保持清醒的头脑，自觉抵制和防范各种不正之风的侵蚀，时刻警惕新“四风”问题。三是严守群众纪律，牢固树立执政为民的理念，积极主动为群众办实事、办好事，杜绝冷生硬和吃拿卡要等行为。同时，要求班子成员严格按照“一岗双责”要求，抓好分管科室同志的党风廉政建设工作，坚持一手抓业务工作、一手抓反腐倡廉，自觉把党风廉政建设融入到各项工作之中。