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高能力高素质是自我升值的关键（第1页）

高能力高素质是自我升值的关键

在现代企业激烈的竞争中，只有不断学习、善于学习的人，才能具有高能力、高素质，才能不断获得新信息、新机遇，获得成功。如果一个人固守着自己原有的知识，不去提高自己，势必会被时代所抛弃。

人的一生中，需要学习的内容纷繁复杂，然而最根本、最重要的只有一项——学会学习。学会了学习，一切都会随之而来。

可以毫不夸张地说，学习能力是“元能力”，是一切能力之母；学习的成功是“元成功”，是一切成功之母。所以，学会学习可以使自己立于不败之地，可以使自己进步的空间更大，迈向成功的步伐更快。

有一位勤劳的伐木工人，被指令每天砍伐100棵树。接受任务以后，他毫不迟疑地投入到工作当中，每天工作10个小时。可是渐渐地，他发觉自己砍伐的树木数量在一天天减少。

他开始想，一定是自己工作的时间还不够长，于是除了睡觉和吃饭以外，其余的时间他都用来伐树，一天工作12个小时。但他每天伐树的数量仍然有减无增，他陷入了深深的困惑之中。

一天，他把这个困惑告诉了主管，主管看了看他，再看了看他手中的斧头，说：“你是否每天都用这把斧头伐树呢？”工人认真地说：“当然了，没有它我可什么也干不了。”主管接着问道：“那你有没有每天磨利这把斧头呢？”工人的回答是：“我每天勤奋工作，伐树的时间都不够用，哪有时间去磨它呢？”

主管笑笑，说：“勤奋只是一方面，如果工具再顺手，速度不就上来了吗。”

是的，如果员工都像那位“伐木工人”，只知干活，不知“磨斧子”，就不会有大成绩。因为，那把“斧子”是人原有的知识和技能，不磨它，它就会钝。知识对人也是一样，如果每天吃“老本”，不去学习新知识，只能让自己在工作时越来越吃力。

在知识经济时代，竞争日趋激烈，信息瞬息万变，盛衰可能只是一夜之间的事情。所以如果不能不断提高素质，跟不上时代发展的步伐，就会成为“吃老本”的“掉队者”。那么，怎样才能做到“不掉队”呢？毫无疑问，答案就是不断学习、善于学习。

学习，是人一生中最重要的一项投资，一项伴随终身的最有效、最划算、最安全的投资，任何一项投资都比不上这项投资。

富兰克林说过：“花钱求学问，是一本万利的投资，如果有谁能把所有的钱都装进脑袋中，那就绝对没有人能把它拿走了！”

许多员工认为自己工作前受了很多教育，学了很多知识，因而走上工作岗位之后总觉得学习是学校里的事，出了学校后就不需要继续学习了。还有些人认为学习没必要。很多成年人花几百块钱买一件衣服一点不嫌贵，但要从钱包里掏出几十块钱买本书反倒觉得不能承受。做父母的舍得在自己的子女身上进行教育投资，但却常忽视对自身的学习投资。很早以前，罗曼·罗兰就说：“成年人被时代慢慢淘汰的最大原因不是年龄的增长，而是学习热忱的减退。”是的，如果一个员工能始终保持学习热忱，在走出校门走上工作岗位后仍能继续学习、终生学习，就能获得成功。

学习能力，不仅是每一个人的成功之母，而且是每一个企业的成功之母。美国杰出的管理思想家戴维斯在他与包特肯合著的《企业推手》一书中预言：21世纪的全球市场，将由那些通过学习创造利润的企业来主导。这就要求每个企业都要变成“学习型企业”。

在现代职场中，不管员工从事的是哪种行业，没有新知识就会落后，就会被淘汰，因为这将意味着人丧失继续前进的动力，意味着人很难对周围不断发展的事物进行理性的分析和理解，意味着人将失去人生的方向，逐渐被更多掌握新知识和拥有新技能的人所替代。

一家汽车修理厂的员工都是从乡村里招来的小伙子，平常大家工作之余就是在一起喝酒聊天。一天，他们当中来了一个被他们称作“傻子”的人，他除了完成正常的工作以外，总是泡在几辆“教练车”里，东拆拆西动动，而大家出去玩乐的时候他也在钻研修车技能。

“干什么啊？兄弟，难道你想自己开个公司修车？”一个小伙子说。

“傻子”只是笑笑，并不说什么。但半年过去，“傻子”

却学完了关于汽车维修的所有知识，被提升为助理，薪水是那些“聪明人”的几倍。

然而“傻子”还没有满足，而是继续学习汽车制造的其他知识，并自学外语，每个月还自费去总部参加培训。

又过了一年，“傻子”成为了总公司家用汽车生产设计部门的主管。

是什么让一个普通的汽车修理工成为一个优秀的企业中层领导？答案是不间断的学习！

美国职业专家指出，现在的职业半衰期越来越短，所有高薪者若不学习，不出5年时间就会变成低薪者。而就业竞争加剧是知识“折旧”的重要原因。

在这个极速前进的时代，有许多外在的力量能将人们击倒。

因此，为了适应自己的岗位，为了提升自己的职位，不断学习、坚持充电、争取更多的学习机会，就显得尤为重要了。