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第八章带着感恩的心主动工作主动工作是感恩的最好表达（第1页）

第八章带着感恩的心主动工作--主动工作是感恩的最好表达

第八章带着感恩的心主动工作——主动工作是感恩的最好表达

工作是生命中最珍贵的礼物，感恩是对工作最有力的回报。学会工作、懂得感恩，是世界众多知名企业的企业文化，是企业生存和发展的重要方式，也是员工持续进步的动力。带着感恩的心去工作，就会珍惜你的工作机会，热爱你的工作岗位，付出你的工作热情，得到应得的工作回报，达到理想的工作目标。

对待工作心怀感恩

很多人都可以带着感恩的心去生活，却不能带着感恩的心去工作。他们常常抱怨工作的种种不如意，如：工作环境太差，工作量太大，上司不近情理、严厉苛刻，同事冷漠无情、钩心斗角。有些人虽说感恩工作，却也仅限于嘴上说说而已。感恩工作不是一句口号，而是体现在实际工作中珍惜工作、认真工作。

工作，作为人生的“主战场”，承载着事业的发展，彰显你的人生价值；是滋养灵魂的源泉，浸润着你的精神世界。美国前教育部长威廉?贝内特曾说：“工作是我们用生命去做的事。”人的生命是在工作中度过的，不要把工作当成养家糊口的工具，不要仅仅为了谋生而工作，工作是上天赋予我们的使命，我们必须要用对待生命的态度来对待工作。

对于工作，我们应该怀着一颗感激和敬畏的心，尽自己的最大努力，力求完美。可以说，懂得感恩是员工优秀品质的重要体现，也是员工做好工作的精神动力。

对工作心怀感恩，来自于一种对工作的深刻认识：工作为你提供了广阔的发展平台，也为你提供了施展才华的舞台，最根本的在于工作给了你一份稳定的收入，让你的家庭没有后顾之忧。工作为你所带来的一切，都要心存感激，并力图通过努力工作来回报社会，表达自己的感激之情。

将这种感恩之情带到工作中，你不但会因为自己是企业的一员而感到欣喜，还会因此更加忠诚、勤奋地工作。这样，在工作中你就不会有压力，而是在享受一种劳动带来的快乐。

只有对工作常怀感恩之心，以积极进取的态度投入到工作之中，才能把我们的工作做好，才能为公司增光添彩，贡献一份自己的力量。

一家酒店里有一位保洁员，她是一个快乐工作的人。不论什么时候，她的脸上总是挂着灿烂的笑容，让人如沐春风，所有认识她的人都对她赞不绝口。

一天，在下班途中，一个外国客人拦住了她，向她打听另一家酒店的位置。她耐心地把路线解释给对方听，外国客人非常感激，向她道谢。她微笑着回答：“不客气。我相信那家酒店的服务会让你非常满意，因为我的徒弟在那里做保洁员。”

“没想到你还有徒弟，这太好了！”

“我做保洁员已经快20年了，我培养了很多徒弟。我可以向你保证，我的每一个徒弟都是最棒的保洁员。”

外国客人疑惑地问：“究竟是什么原因让你这么喜欢自己的工作，而且这么快乐呢？”

保洁员笑着回答：“因为这份工作，我有了生活的保障，也让我体验到了工作的乐趣。所以，我很感谢这份工作，这就是我的动力。”

当我们怀着感恩的心去工作，我们就是工作的主人，就会以一种愉悦的心态去工作，我们收获的将是意想不到的惊喜和成就。仔细想一想，自己从事过的每一份工作，都给了你宝贵的经验和教训，这些都是人生中值得学习的，如果你每天能带着一颗感恩的心去工作，相信你不是在感受压力，而是在享受工作。带着一种从容、愉悦的感恩心情工作，你会获取最大的成功。

工作是一种恩典。每一份工作都显得弥足珍贵，需要我们去感恩和珍惜。当我们清楚地意识到自己没有任何权利要求别人时，就会对周围的点

滴关怀或任何工作机遇，都抱有强烈的感恩之情，就会竭力做好手中的工作，努力与周围的人快乐相处。如此，我们不仅工作得愉快，而且所获帮助也更多，工作也更出色。

诚然，每份工作或每个工作环境都无法尽善尽美，但每份工作都提供了许多宝贵的经验和资源，比如自我成长的喜悦、失败的沮丧、温馨的伙伴、值得感谢的客户等等，这些都是工作成功必须历经的感受和必备的财富。珍惜你的每一个工作经历，不要只看它为你带来了多少经济利益，不要被短期利益蒙蔽了心志，你一定要努力看到工作背后隐藏的成长机会，看到你可以从工作中获得的技能和经验，看到这份工作对自己的未来将会产生怎样的影响。如果你能每天怀着感恩的心情去工作，在工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定会收获很多。

普通员工周燕在谈到她被破例派往国外公司考察时说：“我和某位同事虽然同样都是大学毕业，但我们的待遇并不相同，他职位比我高一级，薪水也高出很多。庆幸的是，我没有因为待遇不如人就心生不满，仍然怀着感恩的心态认真做事。当许多人抱着“多做多错、少做少错、不做不错”的心态时，我却始终尽心尽力做好我手中的每一项工作。我甚至会积极主动地去找事做，了解领导有什么需要协助的地方，事先帮领导做好准备。因为父亲在我上班报到的前夕告诫我：’遇到一位好领导，要忠心地工作；假设第一份工作就有很好的薪水，那是你的运气好，所以，要感恩惜福；万一薪水不理想，就要懂得你是在领导身边学功夫。’我将这几句话深深地记在心里，始终以感恩的心态工作，感谢我的公司，感谢我的客户，也感谢我的同事。后来，公司在挑选出国培训人员时选择了我，而我是唯——个资历浅、级别低的普通员工，这在公司里是极为少见的。”

心怀感恩投入工作的人，是最容易得到成功机会的人。事实证明：对工作越是感恩，就越容易得到企业的欢迎与老板的青睐，就越容易得到成

功晋升的机会。

总之，当你怀着感恩的心去工作，你会发现工作是快乐的，它不仅能给你带来劳动报酬，还能让你得到社会的认同，帮你实现人生的理想，使你获得自身的成就感。

感谢老板的知遇之恩

生活中，人们会因家人的关怀倍感温暖，也会为陌生路人的点滴帮助而感激不尽，却常常无视于朝夕相处的老板在工作中给予的种种机遇。不少人认为，我工作，老板付我薪水，这是理所应当的事情。从表面上看老板和员工之间是雇主与雇员的雇佣关系，存在着对立性。但实际上，老板与员工之间的关系并不是对立的。从商业角度看，是一种合作共赢的互惠关系；从情感角度而言，里面则包含有一份亲情与友谊。所以，不要忘了感谢你的老板。

老板为我们提供发展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上，我们增长着阅历，丰富着自我，实现着人生的价值；在这个平台上，我们用**点燃理想，用业绩满足生活。因此，我们要感谢老板培养我们，感谢老板给予我们一片展示自我的天地。

小王大学毕业后，在一家公司做程序员。刚开始的时候，他不熟悉公司的情况，上司没有提供任何资料和指示就让他独立去开发一个系统。小王当时完全不知所措，可是又不敢说什么，只好到处查资料，请教别人，好不容易做完拿给老板看，却被指出很多错误，并被要求拿回去修改，这样折腾了几个回合，小王才交差。

小王当时以为老板自己什么也不干，就会挑毛病，甚至觉得老板是在难为自己，跟自己过不去。尽管小王心里有很多怨言，但每次都认真地完成了老板交给的任务。后来，当小王能独当一面被重用后，才觉得如果没有老板这种魔鬼式的“折磨”，是不可能进步这么快的。

虽然我们经常抱怨“老板太苛刻，太没人情味”，但我们认真地思考一下，无论是严肃的老板还是善解人意的老板，他们的本意都是为了让我们把工作做好。如果我们能从内心深处意识到，正是因为老板的谆谆教诲和关怀，才有了我们的进步，我们还会去抱怨吗？所以，我们要怀着一颗感恩的心去工作，即便很劳累，工作时的心情也是愉快而积极的。

我们应该感谢老板的知遇之恩，给老板多一些同情和理解。老板为我们提供了学习、深造、历练、成长的阶梯，为我们提供了成就自我的平台。老板给我们提供实战的学习环境，还免费提供标杆和榜样。我们为什么不以发奋工作报答知遇之恩，成就老板的同时也成就自己呢？