爱奇小说网

第二章学会赞美把话说到对方的心坎里（第4页）

（3）情真意切。

要用发自内心的那种真情实感去赞美人，这样赞美才不会给人一种虚假和牵强的感觉。带有情感体验的赞美既能体现出人际交往中双方的互动关系，又能表达出自己内心真实、美好的感受，对方也能切实地感受到你对他的那份真诚的关怀！

虽然人都是喜欢听赞美的话，但是并不是任何的赞美都能使对方高兴。所以能够真正地引起对方好感的只有那些基于事实、发自内心的真诚的赞美：相反，如果没有根据，虚情假意、胡编乱造地赞美别人，不仅会让人感到莫名其妙，更会觉得你就是油嘴滑舌、诡诈虚伪。例如，当你见到一个长相平平的先生，却偏要对他说：“先生，你真的太帅了。”对方肯定就会认为你说的是一种违心话。但如果从他的服饰、谈姿、举止等方面的出众之处进行真诚的赞美，他就会很高兴地接受，并会对你产生好感。

（4）合乎时宜。

注意不时地观察对方的状态也是很重要的一个环节，如果对方恰逢处于情绪特别低落的时期，或者有一些不太顺心的事情，过分的赞美往往让对方觉得特别的不真实，所以一定要注重对方情感的变化。

赞美的效果也往往在于相机行事、适可而止。比如正当别人计划着要做一件有意义的事时，开头的几句赞美能激励他痛下决心作出一些成绩，中间的赞美就有益于对方能够再接再厉，结尾的赞美则可以点头肯定成绩，指出下一步需要努力的方向，从而达到“赞美一个，再激励一批”的效果。

（5）雪中送炭。

俗话说：“患难时刻见真情最需要赞美的不是那些声名显赫、早已功成名就的人，而是那些因被埋没而产生自卑感或正身处逆境的人。他们平时很难听到一声真诚的赞美，一旦被你当众真诚地赞美，便有可能为此精神大振，一展宏图。所以，最有实效的赞美其实是“雪中送炭”那种，而不是生活中的“锦上添花”。

（6）对事不对人。

赞美绝不是阿谀奉承。如果你的赞美毫无实际根据，只是说“你实在是太好啦”或者“我对你佩服得如那黄河之水连绵不绝”之类的话，恐怕就是傻子也不会认为你真的是对他充满了善意的赞美吧！所以，一定要赞美实际事情本身，要“以人为本”，这样你的赞美才显得有意义，才可以避免尴尬、混淆或者偏袒情况的发生。

（7）“凭你自己的感觉”赞美。

每个人都有一些灵敏的感觉，也能同时感应到对方的感觉。要相信自己内心的感觉，恰当地把它运用在自己的赞美中。如果我们既能清楚地了解自己的内心世界，又经常用真诚的语言去赞美别人，相信我们的人际关系就会越来越好。

另外，赞美并不一定总套用一些固定的词语，见人就总是说好。有时候，也可以借助于肢体语言，比如投以一个赞许的目光、做一个夸奖对方的手势、送去一个友好的微笑等，都能收到不错的效果。

一句抱怨和唠叨的话语，可能让你招人厌烦，毁了你一份工作，或一个生意，但是一句普普通通的赞美有时却可以帮你心想事成，运用得当的话甚至还改变你的一生。因为，不管是一个普通的人，还是一个伟大的人，对于别人的赞美之词总是来者不拒。所以，还等什么？赶快学会真诚地去赞美别人吧！

6。真心赞美让一切都变得美好

在这个世上，如果我们想要去达成一件事，那么首要前提是要有个好的态度，其次呢，就是要有诚意，懂得说好话给别人听。好的东西，人们向来都是来者不拒。真心地说出赞美的话，总比埋怨对方不给自己办事，做法不合理要好得多。唠叨和抱怨是人们在遇见难题时，会常有的态度，但它们不能帮我们解决任何问题，相反如果我们肯拿出一个笑脸，用和善的语气去和对方沟通，那么反而会达到自己想要的效果。

人总是喜欢听好听的话，即使心里明白对方讲的是奉承活，心里还是免不了会沾沾自喜，这是人性的弱点。换句话说，一个人受到别人的赞美，绝不会觉得厌恶，除非对方说得太离谱了。

爱美之心人皆有之，每个人都具有不同的个性，也都具有不同的优缺点，每个人都在乎外界对自己的肯定和赞扬。抓住每个人的个性，赞美他们的优点，是协调人际关系的有效手段之一。真诚的赞美，会使你获得良好的人际关系，会让你感到这个世界其乐融融。

当然，赞美别人要真心，要恰如其分，不要言过其实，说得天花乱坠，过了头的就不是赞美，而是“拍马屁”了。因人、因时、因地、因场合适当地去赞美别人，是对别人的鼓励和鞭策。例如：年轻人爱听风华正茂、有风度的赞语；中年人爱听幽默风趣、成熟稳健的赞语；老年人爱听经验丰富、老当益壮、德髙望重的赞语；女同志爱听年轻漂亮、衣服合体、身材好的赞语；孩子爱听活泼可爱、聪明伶俐的赞语；病人爱听病情见好、精神不错的赞语。

取人之长补己之短，抬着头看别人，你就会越走越高。反之总觉得别人不如自己，高高在上，低着头看别人，你就会越走越低。善于发现别人的长处，懂得去赞美，而在赞美别人的同时，你的心灵也能得到净化，你就会发现世界无限美好，人间无限温暖。

赞美无需刻意修饰，只要源于生活，发自内心，真情流露，就会收到赞美之效。但要更好地发挥赞美的效果，也需要注意以下几个要点。

（1）

赞美要具体、深入、细致。

抽象的东西往往不具体，难以给人留下深刻印象。如果称赞一个初次见面的人“你给我们的感觉真好”，那么这句话一点作用都没有，说完便过去了，不能给人留下任何印象。但是，倘若你称赞一个好推销员：“小王这个人为人办事的原则和态度非常难得，无论给他多少货，只要他肯接，就绝对不用你费心。”那么由于你挖掘了对方不太明显的优点，给予赞扬，增加了对方的价值感，那么赞美的作用就会很大。

态度诚恳，热情洋溢。

漫不经心地对对方说上一千句赞扬的话，也等于白说。缺乏热情的空洞的称赞，并不能使对方高兴，有时还可能由于你的敷衍而引起对方的反感和不满。

（3）

赞美多用于鼓励。

鼓励能让人树立起自信心。自信是成功的一半，用赞美来鼓励对方，能达到事半功倍的效果，尤其在“第一次”。无论任何人做任何事情，都有第一次的时候，如果对方第一次做得不好，你应该真诚地赞美一番：“第一次有这样的表现已经很不容易了！”别人会因为你的赞美而树立信心，下次自然会做得更好。

对别人的赞美要客观、有尺度、出于真心，而不是阿谀奉承、刻意恭维讨好，这样做会适得其反，会引起别人反感。赞美之辞既是对别人成绩的肯定，使听者感受到自己存在的价值，激发他人努力去作出更大的成就，与此同时自己也能获得无限的快乐。

作为一个聪明的女人，不论在生活中遇到什么难题，切忌不要一味地唠叨跟抱怨，要学会先调整好心态，用一个和善的态度去面对。其次，就是要学会利用“赞美”这一武器，在你赞美别人的同时，你会发现原来事情比你想象中要好办得多。

赞美的力量，不仅仅可以帮你解决难题，更能让你发现，周遭的一切会因为赞美而变得友善，而变得美好！